Satiec mūsu kolēģus!

Satiec mūsu kolēģus, kuri stāsta par savu pieredzi mūsu uzņēmumā un to, kas viņus iedvesmo ikdienas darbā.

Justies kā mājās un vienlaicīgi kā aizraujošā ceļojumā

Siltumapgādes inženiere Līga Benīte

“Kopš manas karjeras sākuma uzņēmumā Gren, esmu ieguvusi gan zināšanas, gan pieredzi, kas veicinājušas manu profesionālo izaugsmi. No praktikantes līdz siltumapgādes inženierei – katra diena ir bijusi kā vērtīgs un aizraujošs ceļojums!”

Līga Benīte pirmo reizi vēra uzņēmuma Gren durvis kā praktikante 2017. gadā. Studentei, kuru interesēja inženierzinātnes un enerģētikas nozare, Gren likās īstais uzņēmums, kurā gūt jaunas zināšanas un pieredzi. Līgas aizrautību un centību ievēroja un novērtēja viņas kolēģi.

Praksei beidzoties, Gren piedāvāja Līgai strādāt par projektu inženiera asistenti, ko viņa varēja apvienot ar studijām universitātē. “Tas bija mans atspēriena punkts. Darbs kopā ar pieredzējušu projektu inženieri sniedza vērtīgu pieredzi un padziļinātu izpratni par procesu, kā klients tiek pieslēgts pie centralizētās siltumapgādes sistēmas un, kas ir vissvarīgākais, kā ir iespējams uzlabot siltumenerģijas piegādi esošajiem klientiem. Šajā laikā es arī piedalījos siltumtīklu kartes uzlabošanas procesā.”

Turpmāk Līgai tika uzticēti dažādi uzdevumi, kas vairoja jaunietes profesionālo pieredzi un Gren komanda kļuva par viņas izaugsmes ceļabiedru. Paralēli studijām maģistratūrā, Līga strādāja par sekretāri Gren biomasas koģenerācijas stacijā Jelgavā, aizvietojot kolēģi, kura bija bērna kopšanas atvaļinājumā. “Tā bija ļoti vērtīga pieredze, kas ļāva iepazīt citu kolēģu darbu, deva lielāku ieskatu un izpratni par dažādiem procesiem uzņēmumā, kā arī tiku iesaistīta dažos projektos.”

Šobrīd Līga ir siltumapgādes inženiere un strādā pie LeanHeat Network programmas ieviešanas, kas palīdz optimizēt Jelgavas centralizētās siltumapgādes sistēmu, modelējot dažādas situācijas tīklā. “Šis darbs ir ļoti nozīmīgs mūsu klientiem. Es veicu aprēķinus un modelēju, kā zemākas temperatūras tīklos ietekmē gala patērētājus – tas ir liels izaicinājums, bet tieši tā var panākt uzlabojumus.”

Līgu saista ne tikai tehniskā pasaule uzņēmumā, bet arī sirsnīgais Gren komandas gars. Runājot par savām mīļākajām atmiņām, Līga atceras: “Īpašs man bija centralizētās siltumapgādes tīklu karšu un shēmu atjaunināšanas process. Es tik daudz iemācījos no projekta inženieres un ieguvu labāku izpratni par mūsu klientu vajadzībām un pieslēgumu veidošanu tīklam. Tas bija komandas darbs vistiešākajā nozīmē.” Vienotības, savstarpējas cieņas un draudzības sajūtas ir veidojušas Līgas pieredzi Gren. “Mēs esam vairāk nekā kolēģi; mēs esam kā ģimene. Mēs atbalstām viens otru, kopā apspriežam darba jautājumus un vienmēr ir kāds, kas sniedz palīdzīgu roku vai ar ko kopā pasmieties. Tāds ir Gren komandas gars.”

Līgas padoms tiem, kuri vēlas pievienoties Gren: “Esiet atvērti sadarbībai un jaunām zināšanām. Šeit jūs ne tikai iepazīsiet enerģētikas nozari; jūs to piedzīvosiet pasaules mērogā. Gren nav tikai uzņēmums; tā ir ģimene, kas māca un atbalsta jūs ik dienas.”

“Kopš manas karjeras sākuma uzņēmumā Gren, esmu ieguvusi gan zināšanas, gan pieredzi, kas veicinājušas manu profesionālo izaugsmi. No praktikantes līdz siltumapgādes inženierei – katra diena ir bijusi kā vērtīgs un aizraujošs ceļojums!”

Līga Benīte pirmo reizi vēra uzņēmuma Gren durvis kā praktikante 2017. gadā. Studentei, kuru interesēja inženierzinātnes un enerģētikas nozare, Gren likās īstais uzņēmums, kurā gūt jaunas zināšanas un pieredzi. Līgas aizrautību un centību ievēroja un novērtēja viņas kolēģi.

Praksei beidzoties, Gren piedāvāja Līgai strādāt par projektu inženiera asistenti, ko viņa varēja apvienot ar studijām universitātē. “Tas bija mans atspēriena punkts. Darbs kopā ar pieredzējušu projektu inženieri sniedza vērtīgu pieredzi un padziļinātu izpratni par procesu, kā klients tiek pieslēgts pie centralizētās siltumapgādes sistēmas un, kas ir vissvarīgākais, kā ir iespējams uzlabot siltumenerģijas piegādi esošajiem klientiem. Šajā laikā es arī piedalījos siltumtīklu kartes uzlabošanas procesā.”

Turpmāk Līgai tika uzticēti dažādi uzdevumi, kas vairoja jaunietes profesionālo pieredzi un Gren komanda kļuva par viņas izaugsmes ceļabiedru. Paralēli studijām maģistratūrā, Līga strādāja par sekretāri Gren biomasas koģenerācijas stacijā Jelgavā, aizvietojot kolēģi, kura bija bērna kopšanas atvaļinājumā. “Tā bija ļoti vērtīga pieredze, kas ļāva iepazīt citu kolēģu darbu, deva lielāku ieskatu un izpratni par dažādiem procesiem uzņēmumā, kā arī tiku iesaistīta dažos projektos.”

Šobrīd Līga ir siltumapgādes inženiere un strādā pie LeanHeat Network programmas ieviešanas, kas palīdz optimizēt Jelgavas centralizētās siltumapgādes sistēmu, modelējot dažādas situācijas tīklā. “Šis darbs ir ļoti nozīmīgs mūsu klientiem. Es veicu aprēķinus un modelēju, kā zemākas temperatūras tīklos ietekmē gala patērētājus – tas ir liels izaicinājums, bet tieši tā var panākt uzlabojumus.”

Līgu saista ne tikai tehniskā pasaule uzņēmumā, bet arī sirsnīgais Gren komandas gars. Runājot par savām mīļākajām atmiņām, Līga atceras: “Īpašs man bija centralizētās siltumapgādes tīklu karšu un shēmu atjaunināšanas process. Es tik daudz iemācījos no projekta inženieres un ieguvu labāku izpratni par mūsu klientu vajadzībām un pieslēgumu veidošanu tīklam. Tas bija komandas darbs vistiešākajā nozīmē.” Vienotības, savstarpējas cieņas un draudzības sajūtas ir veidojušas Līgas pieredzi Gren. “Mēs esam vairāk nekā kolēģi; mēs esam kā ģimene. Mēs atbalstām viens otru, kopā apspriežam darba jautājumus un vienmēr ir kāds, kas sniedz palīdzīgu roku vai ar ko kopā pasmieties. Tāds ir Gren komandas gars.”

Līgas padoms tiem, kuri vēlas pievienoties Gren: “Esiet atvērti sadarbībai un jaunām zināšanām. Šeit jūs ne tikai iepazīsiet enerģētikas nozari; jūs to piedzīvosiet pasaules mērogā. Gren nav tikai uzņēmums; tā ir ģimene, kas māca un atbalsta jūs ik dienas.”

Sajust pasaules elpu dzimtajā pilsētā

Ruslans Karapkins, Mehānikas inženieris Jelgavas biomasas koģenerācijas stacijā

”Mani vienmēr ir mudinājusi vēlme pēc zināšanām un jaunas pieredzes, un Gren –  Ziemeļeiropas enerģētikas uzņēmums, nodrošina visu, pēc kā savā karjerā tiecos. Uzņēmuma kultūra un dinamiskā starptautiskā vide atbalsta tos, kuri vēlas sasniegt vairāk.”

Ruslans Karapkins savu karjeru uzņēmumā Gren sāka 2016. gadā kā operators Jelgavas biomasas koģenerācijas stacijā – lielākajā biomasas koģenerācijas stacijā Latvijā. Jaunietis bija tikko pabeidzis universitāti un ieguvis Inženierzinātņu maģistra grādu enerģētikā, un darbu Gren uztvēra kā iespēju veidot karjeru enerģētikas nozarē. Turklāt jaunā darbavieta atradās Ruslana dzimtajā pilsētā, kurā viņš dzīvo un bija mācījies.  “Laiks, kad strādāju par operatoru koģenerācijas stacijā, sniedza man ļoti vērtīgu pieredzi. Es apguvu no pašiem pamatiem, kā darbojas koģenerācijas stacija, par tās dažādiem mehānismiem un iekārtām, kas nodrošina ražotnes vienmērīgu un efektīvu darbību. Šīs zināšanas bija būtiskas manā turpmākajā karjerā uzņēmumā.”

Trīs gadus vēlāk, 2019. gadā, vairāki kolēģi uzņēmumā pakāpās pa karjeras kāpnēm un Jelgavas koģenerācijas stacijā tika atvērta elektroinženiera vakance. Ruslans bija gatavs spert nākamo soli savā karjerā un pieteicās amatam iekšējā konkursā, kurā viņš uzvarēja. Ruslans atceras: “Man bija pamatīgas teorētiskās zināšanas par elektroietaisēm, bet neliela praktiskā pieredze. Elektroinženieris ir atbildīgs par visu koģenerācijas stacijas elektrisko daļu – iekārtām, pārvadi, pieslēgumiem un uzskaiti un man bija jāapgūst gan daudzas tehniskās nianses, gan dažādi juridiskie aspekti, kas saistīti ar elektroenerģijas tirgu. Ļoti noderēja mana iepriekšējā koģenerācijas stacijas operatora pieredze, kas ļāva visu apgūt daudz ātrāk. Tomēr visvērtīgākais bija manu kolēģu atbalsts. Iepriekšējais elektroinženieris, pēc paaugstināšanas amatā, turpināja darbu mūsu koģenerācijas stacijā, un es jebkurā brīdī varēju vērsties pie viņa pēc padoma vai apspriest sarežģītus jautājumus.”

2023. gada rudenī Ruslans pieņēma jaunu izaicinājumu un sāka strādāt par mehānikas inženieri Jelgavas biomasas koģenerācijas stacijā. Tas bija ne tikai nākamais solis viņa karjerā, bet arī apņemšanās turpināt gūt jaunas zināšanas. Vaicāts, kas viņu motivē turpināt izaugsmi uzņēmumā Gren, Ruslans nevilcinoties atbild: “Neierobežotas iespējas mācīties un sadarboties. Starptautiskā vide nodrošina platformu, lai nepārtraukti apgūtu jaunas prasmes un pieredzi. Savā darbā man ir jākomunicē un jāsadarbojas ne tikai ar kolēģiem no citām Baltijas valstīm un Somijas, bet arī ar vietējiem un ārvalstu sadarbības partneriem. Man patīk pavadīt dienu vai divas kopā ar inženieriem, kuri veic kādas iekārtas apkopes vai remontdarbus. Tā ir lieliska iespēja mācīties no praktiskās pieredzes, nevis no teorijām.”

Tiem, kuri vēlas veidot inženiera karjeru, Ruslans iesaka: “Esiet aktīvi, izrādiet interesi par savu kolēģu darbu un izmantojiet katru iespēju mācīties. Kad vien varat, ejiet un pavērojiet, kā strādā citi kolēģi, kā viņi veic dažādu iekārtu apkopi utt. Nebaidieties uzdot jautājumus un sarunāties. Tā jūs gūsiet vērtīgas zināšanas un pieredzi, kas nākotnē noderēs.”

”Mani vienmēr ir mudinājusi vēlme pēc zināšanām un jaunas pieredzes, un Gren –  Ziemeļeiropas enerģētikas uzņēmums, nodrošina visu, pēc kā savā karjerā tiecos. Uzņēmuma kultūra un dinamiskā starptautiskā vide atbalsta tos, kuri vēlas sasniegt vairāk.”

Ruslans Karapkins savu karjeru uzņēmumā Gren sāka 2016. gadā kā operators Jelgavas biomasas koģenerācijas stacijā – lielākajā biomasas koģenerācijas stacijā Latvijā. Jaunietis bija tikko pabeidzis universitāti un ieguvis Inženierzinātņu maģistra grādu enerģētikā, un darbu Gren uztvēra kā iespēju veidot karjeru enerģētikas nozarē. Turklāt jaunā darbavieta atradās Ruslana dzimtajā pilsētā, kurā viņš dzīvo un bija mācījies.  “Laiks, kad strādāju par operatoru koģenerācijas stacijā, sniedza man ļoti vērtīgu pieredzi. Es apguvu no pašiem pamatiem, kā darbojas koģenerācijas stacija, par tās dažādiem mehānismiem un iekārtām, kas nodrošina ražotnes vienmērīgu un efektīvu darbību. Šīs zināšanas bija būtiskas manā turpmākajā karjerā uzņēmumā.”

Trīs gadus vēlāk, 2019. gadā, vairāki kolēģi uzņēmumā pakāpās pa karjeras kāpnēm un Jelgavas koģenerācijas stacijā tika atvērta elektroinženiera vakance. Ruslans bija gatavs spert nākamo soli savā karjerā un pieteicās amatam iekšējā konkursā, kurā viņš uzvarēja. Ruslans atceras: “Man bija pamatīgas teorētiskās zināšanas par elektroietaisēm, bet neliela praktiskā pieredze. Elektroinženieris ir atbildīgs par visu koģenerācijas stacijas elektrisko daļu – iekārtām, pārvadi, pieslēgumiem un uzskaiti un man bija jāapgūst gan daudzas tehniskās nianses, gan dažādi juridiskie aspekti, kas saistīti ar elektroenerģijas tirgu. Ļoti noderēja mana iepriekšējā koģenerācijas stacijas operatora pieredze, kas ļāva visu apgūt daudz ātrāk. Tomēr visvērtīgākais bija manu kolēģu atbalsts. Iepriekšējais elektroinženieris, pēc paaugstināšanas amatā, turpināja darbu mūsu koģenerācijas stacijā, un es jebkurā brīdī varēju vērsties pie viņa pēc padoma vai apspriest sarežģītus jautājumus.”

2023. gada rudenī Ruslans pieņēma jaunu izaicinājumu un sāka strādāt par mehānikas inženieri Jelgavas biomasas koģenerācijas stacijā. Tas bija ne tikai nākamais solis viņa karjerā, bet arī apņemšanās turpināt gūt jaunas zināšanas. Vaicāts, kas viņu motivē turpināt izaugsmi uzņēmumā Gren, Ruslans nevilcinoties atbild: “Neierobežotas iespējas mācīties un sadarboties. Starptautiskā vide nodrošina platformu, lai nepārtraukti apgūtu jaunas prasmes un pieredzi. Savā darbā man ir jākomunicē un jāsadarbojas ne tikai ar kolēģiem no citām Baltijas valstīm un Somijas, bet arī ar vietējiem un ārvalstu sadarbības partneriem. Man patīk pavadīt dienu vai divas kopā ar inženieriem, kuri veic kādas iekārtas apkopes vai remontdarbus. Tā ir lieliska iespēja mācīties no praktiskās pieredzes, nevis no teorijām.”

Tiem, kuri vēlas veidot inženiera karjeru, Ruslans iesaka: “Esiet aktīvi, izrādiet interesi par savu kolēģu darbu un izmantojiet katru iespēju mācīties. Kad vien varat, ejiet un pavērojiet, kā strādā citi kolēģi, kā viņi veic dažādu iekārtu apkopi utt. Nebaidieties uzdot jautājumus un sarunāties. Tā jūs gūsiet vērtīgas zināšanas un pieredzi, kas nākotnē noderēs.”

Izaicinājumi, iespējas un personīgā izaugsme Gren

Investīciju pārvaldības direktors Sakari Imelainen

“Esmu motivēts uzsākt jaunus projektus un redzēt, kā tie attīstās. Izaugsmei turpinoties, mēs kļūsim par lieciniekiem nepārtrauktai Gren izaugsmes tendencei.”

Sakari Imelainen pabeidza studijas Lappeenrantas Tehnoloģiju universitātē Somijā 1999. gadā, jokojot, ka tas noticis iepriekšējā tūkstošgadē. Studiju laikā viņš bija praksē enerģētikas uzņēmumā Fortum un vēlāk turpināja tajā strādāt kā biznesa ekonomikas inženieris. Sākotnēji Sakari sagatavoja un iesniedza ikmēneša pārskatus par elektrostacijām Somijā, iedziļinoties uzņēmuma finanšu perspektīvās. Pēc diviem gadiem viņš pilnībā pārgāja uz finanšu sektoru, kļūstot par siltumenerģijas biznesa nodaļas kontrolieri.

“Kad Fortum pieņēma stratēģisku lēmumu paplašināties Baltijas un citos ārvalstu tirgos, es pārgāju uz investīciju nodaļu, lai strādātu par projektu vadītāju un attīstītu jaunus projektus Somijā, Baltijas reģionā, Polijā un Zviedrijā. Projektu izstrāde ietvēra plašu pienākumu klāstu, tostarp finanšu modelēšanu, risku novērtēšanu, stratēģiju veidošanu un projektu finanšu novērtēšanu. Es iesaistījos projektos pašos to pirmsākumos un vēlāk pats savām acīm redzēju, kā tiek būvētas pašreizējās Gren koģenerācijas stacijas, piemēram, Klaipēdā un Jelgavā.

Viens no iespaidīgākajiem projektiem Sakari karjerā bijusi Klaipēdas atkritumu koģenerācijas stacijas būvniecība. “Tā bija pirmā koģenerācijas stacija Baltijas valstīs, kurā enerģijas ieguvei izmanto atkritumus. Paldies Vitālijam un komandai, kas ieguldīja lielu darbu, lai šo koģenerācijas staciju uzbūvētu. Mēs visi zinām, ka viedokļi par atkritumu izmantošanu enerģijas ražošanā ir dažādi un šīs koģenerācijas stacijas būvniecība Klaipēdā bija nozīmīgs solis. Esmu patiesi gandarīts, ka piedalījos šajā nozīmīgajā projektā no pašiem pirmsākumiem,” Sakari atceras.

Sakari pievienojās Gren komandai 2022. gadā pēc vairāk nekā 20 darba gadiem Fortum. Darāmais viņam bija pazīstams, un iespēja strādāt Gren bija pārāk laba, lai to neizmantotu.

Sākotnēji Gren viņam atgādināja jaunuzņēmumu: daudzi procesi vēl tikai tika veidoti un attīstīti. “Sākot strādāt Gren, es biju nonācis veiksmīgai uzņēmuma izaugsmei nepieciešamo funkciju attīstības epicentrā. Šo izaicinājumu pieņēmu ar sajūsmu. Toreiz mūsu komandā bija trīs cilvēki; šodien mēs esam vairāk kā desmit,” par augošo komandu priecājas Sakari.

Jautāts, ar ko “Gren” atšķiras no citiem enerģētikas uzņēmumiem, Sakari uzskata, ka, lai arī izaugsmes projektos ir liela konkurence un uzņēmuma nosaukums joprojām ir salīdzinoši maz zināms, “Gren” būtiskākā priekšrocība ir spēja ātri reaģēt uz klientu vajadzībām un nodrošināt pārdomātu un plašu risinājumu klāstu. “Tomēr tas ir arī izaicinājums, jo mums ir jāsaprot savs tirgus, jāapzinās sava identitāte un jāsāk piedāvāt risinājumi, profesionalitāte un pieredze, kas mums ir. Tas būs izaicinoši un interesanti, un mums izdosies,” ar pārliecību saka Sakari.

“Esmu motivēts uzsākt jaunus projektus un redzēt, kā tie attīstās. Izaugsmei turpinoties, mēs kļūsim par lieciniekiem nepārtrauktai Gren izaugsmes tendencei.”

Sakari Imelainen pabeidza studijas Lappeenrantas Tehnoloģiju universitātē Somijā 1999. gadā, jokojot, ka tas noticis iepriekšējā tūkstošgadē. Studiju laikā viņš bija praksē enerģētikas uzņēmumā Fortum un vēlāk turpināja tajā strādāt kā biznesa ekonomikas inženieris. Sākotnēji Sakari sagatavoja un iesniedza ikmēneša pārskatus par elektrostacijām Somijā, iedziļinoties uzņēmuma finanšu perspektīvās. Pēc diviem gadiem viņš pilnībā pārgāja uz finanšu sektoru, kļūstot par siltumenerģijas biznesa nodaļas kontrolieri.

“Kad Fortum pieņēma stratēģisku lēmumu paplašināties Baltijas un citos ārvalstu tirgos, es pārgāju uz investīciju nodaļu, lai strādātu par projektu vadītāju un attīstītu jaunus projektus Somijā, Baltijas reģionā, Polijā un Zviedrijā. Projektu izstrāde ietvēra plašu pienākumu klāstu, tostarp finanšu modelēšanu, risku novērtēšanu, stratēģiju veidošanu un projektu finanšu novērtēšanu. Es iesaistījos projektos pašos to pirmsākumos un vēlāk pats savām acīm redzēju, kā tiek būvētas pašreizējās Gren koģenerācijas stacijas, piemēram, Klaipēdā un Jelgavā.

Viens no iespaidīgākajiem projektiem Sakari karjerā bijusi Klaipēdas atkritumu koģenerācijas stacijas būvniecība. “Tā bija pirmā koģenerācijas stacija Baltijas valstīs, kurā enerģijas ieguvei izmanto atkritumus. Paldies Vitālijam un komandai, kas ieguldīja lielu darbu, lai šo koģenerācijas staciju uzbūvētu. Mēs visi zinām, ka viedokļi par atkritumu izmantošanu enerģijas ražošanā ir dažādi un šīs koģenerācijas stacijas būvniecība Klaipēdā bija nozīmīgs solis. Esmu patiesi gandarīts, ka piedalījos šajā nozīmīgajā projektā no pašiem pirmsākumiem,” Sakari atceras.

Sakari pievienojās Gren komandai 2022. gadā pēc vairāk nekā 20 darba gadiem Fortum. Darāmais viņam bija pazīstams, un iespēja strādāt Gren bija pārāk laba, lai to neizmantotu.

Sākotnēji Gren viņam atgādināja jaunuzņēmumu: daudzi procesi vēl tikai tika veidoti un attīstīti. “Sākot strādāt Gren, es biju nonācis veiksmīgai uzņēmuma izaugsmei nepieciešamo funkciju attīstības epicentrā. Šo izaicinājumu pieņēmu ar sajūsmu. Toreiz mūsu komandā bija trīs cilvēki; šodien mēs esam vairāk kā desmit,” par augošo komandu priecājas Sakari.

Jautāts, ar ko “Gren” atšķiras no citiem enerģētikas uzņēmumiem, Sakari uzskata, ka, lai arī izaugsmes projektos ir liela konkurence un uzņēmuma nosaukums joprojām ir salīdzinoši maz zināms, “Gren” būtiskākā priekšrocība ir spēja ātri reaģēt uz klientu vajadzībām un nodrošināt pārdomātu un plašu risinājumu klāstu. “Tomēr tas ir arī izaicinājums, jo mums ir jāsaprot savs tirgus, jāapzinās sava identitāte un jāsāk piedāvāt risinājumi, profesionalitāte un pieredze, kas mums ir. Tas būs izaicinoši un interesanti, un mums izdosies,” ar pārliecību saka Sakari.

Rūpīgs darbs un spēja pielāgoties – procesu inženiera ceļš uz ilgtspējīgiem panākumiem

Birute Žiogaite Vagone, procesu inženiere Klaipēdas koģenerācijas stacijā

Procesu inženiere Klaipēdas atkritumu koģenerācijas stacijā Birute Žiogaite Vagone ir apguvusi vides inženiersinātnes Klaipēdas universitātē. Viņa Gren komandai pievienojās gandrīz pirms pusotra gada, kad kā inženiere meklēja stabilu darbu ar izaugsmes iespējām. Birute savu pieredzi Gren raksturo kā jaunu posmu savā karjerā tieši darba specifikas dēļ — pirmo reizi viņa strādā ar enerģiju un siltumapgādes tīkliem.

Birutes darba diena sākas ar iepriekšējās dienas ražošanas datu un kolēģu ziņojumu analīzi, kam seko siltuma un elektrības ražošanas un dūmgāzu attīrīšanas analīzes. Ja Birute pamana kādas neatbilstības, viņa pēta cēloņus, konsultējas ar kolēģiem, veic plašākas analīzes, pārbauda ķīmisko materiālu patēriņu un plāno pasūtījumus.

Pirmajā studiju gadā Birute studēja vispārējos inženierzinātņu priekšmetus, piemēram, teorētisko mehāniku, fiziku, materiālu pretestību, progresīvo matemātiku un rasēšanu. Vēlāk viņa iedziļinājās specializētos priekšmetos, piemēram, tīrākas ražošanas metodēs, ķīmijā un tehnoloģiskajos procesos.

Pēc studiju laikā iegūto teorētisko zināšanu pielietošanas, viņa piecus gadus strādāja par tehnologu un vēlāk par procesu inženieri uzņēmumā, kas ražo automobiļu elektroinstalācijas. Šajā laikā Birute bija atbildīga par ražošanas procesu, defektu analīzi un uzlabošanas iespējām. Viņa turpināja savu karjeru uzņēmumā, kas specializējas ozona tehnoloģiju projektēšanā, strādājot par tehnoloģiju inženieri, analizējot klientu pieprasījumus un nodrošinot specializētus tehnoloģiskos risinājumus.

Procesa inženiera amats prasa nepārtrauktu uzmanību, jo procesos var notikt izmaiņas jebkurā brīdī. Spēja būt uzmanīgai, rūpīgai un saskatīt sakarības starp dažādām informācijas daļām palīdz Birutei uzlabot gan personīgās, gan profesionālās prasmes. Pēc Birutes teiktā, panākumi nāk ar centību un spēju pielāgoties, un viņas darbu Gren raksturo procesu dinamiskais raksturs.

Jautāta par savu nozīmīgāko sasniegumu Gren, nākotnes projektiem un mērķiem, Birute stāsta, ka, viņasprāt, panākumus vislabāk var gūt īstenojot projektus, un kolēģi visaugstāk novērtē rezultātus. Birute atzinīgi vērtē Gren konstruktīvo un atbalstošo komandas darbu, kur kolēģi labprāt palīdz viens otram un pacietīgi skaidro procesus. Runājot par uzņēmuma kultūru, Birutei patīk, ka kolēģi bieži sanāk kopā, apspriež dažādas tēmas un dalās ar labās prakses piemēriem un ieteikumiem.

Tiem, kas vēlas veidot karjeru Gren, Birute iesaka rūpīgi sekot līdzi darba sludinājumiem un nepadoties, jo uzņēmumā vakances parādās reti un darbinieku mainība ir zema. “Uztveriet arī studiju praksi kā vērtīgu iespēju iepazīties ar uzņēmuma procesiem, sadarboties ar nozares profesionāļiem un gūt praktisku pieredzi. Darbs koģenerācijas stacijā, kas bija pirmā koģenerācijas stacija mūsu reģionā, kurā enerģijas ražošanai izmanto atkritumus, ir jēgpilns un ļoti aizraujošs,” ir pārliecināta Birute.

Procesu inženiere Klaipēdas atkritumu koģenerācijas stacijā Birute Žiogaite Vagone ir apguvusi vides inženiersinātnes Klaipēdas universitātē. Viņa Gren komandai pievienojās gandrīz pirms pusotra gada, kad kā inženiere meklēja stabilu darbu ar izaugsmes iespējām. Birute savu pieredzi Gren raksturo kā jaunu posmu savā karjerā tieši darba specifikas dēļ — pirmo reizi viņa strādā ar enerģiju un siltumapgādes tīkliem.

Birutes darba diena sākas ar iepriekšējās dienas ražošanas datu un kolēģu ziņojumu analīzi, kam seko siltuma un elektrības ražošanas un dūmgāzu attīrīšanas analīzes. Ja Birute pamana kādas neatbilstības, viņa pēta cēloņus, konsultējas ar kolēģiem, veic plašākas analīzes, pārbauda ķīmisko materiālu patēriņu un plāno pasūtījumus.

Pirmajā studiju gadā Birute studēja vispārējos inženierzinātņu priekšmetus, piemēram, teorētisko mehāniku, fiziku, materiālu pretestību, progresīvo matemātiku un rasēšanu. Vēlāk viņa iedziļinājās specializētos priekšmetos, piemēram, tīrākas ražošanas metodēs, ķīmijā un tehnoloģiskajos procesos.

Pēc studiju laikā iegūto teorētisko zināšanu pielietošanas, viņa piecus gadus strādāja par tehnologu un vēlāk par procesu inženieri uzņēmumā, kas ražo automobiļu elektroinstalācijas. Šajā laikā Birute bija atbildīga par ražošanas procesu, defektu analīzi un uzlabošanas iespējām. Viņa turpināja savu karjeru uzņēmumā, kas specializējas ozona tehnoloģiju projektēšanā, strādājot par tehnoloģiju inženieri, analizējot klientu pieprasījumus un nodrošinot specializētus tehnoloģiskos risinājumus.

Procesa inženiera amats prasa nepārtrauktu uzmanību, jo procesos var notikt izmaiņas jebkurā brīdī. Spēja būt uzmanīgai, rūpīgai un saskatīt sakarības starp dažādām informācijas daļām palīdz Birutei uzlabot gan personīgās, gan profesionālās prasmes. Pēc Birutes teiktā, panākumi nāk ar centību un spēju pielāgoties, un viņas darbu Gren raksturo procesu dinamiskais raksturs.

Jautāta par savu nozīmīgāko sasniegumu Gren, nākotnes projektiem un mērķiem, Birute stāsta, ka, viņasprāt, panākumus vislabāk var gūt īstenojot projektus, un kolēģi visaugstāk novērtē rezultātus. Birute atzinīgi vērtē Gren konstruktīvo un atbalstošo komandas darbu, kur kolēģi labprāt palīdz viens otram un pacietīgi skaidro procesus. Runājot par uzņēmuma kultūru, Birutei patīk, ka kolēģi bieži sanāk kopā, apspriež dažādas tēmas un dalās ar labās prakses piemēriem un ieteikumiem.

Tiem, kas vēlas veidot karjeru Gren, Birute iesaka rūpīgi sekot līdzi darba sludinājumiem un nepadoties, jo uzņēmumā vakances parādās reti un darbinieku mainība ir zema. “Uztveriet arī studiju praksi kā vērtīgu iespēju iepazīties ar uzņēmuma procesiem, sadarboties ar nozares profesionāļiem un gūt praktisku pieredzi. Darbs koģenerācijas stacijā, kas bija pirmā koģenerācijas stacija mūsu reģionā, kurā enerģijas ražošanai izmanto atkritumus, ir jēgpilns un ļoti aizraujošs,” ir pārliecināta Birute.

Darbinieku pasākums We are Gren (Mēs esam Gren) 2023. gadā

Uzņēmumā Gren mēs uzskatām, ka lielākā vērtība ir mūsu darbinieki. Tā kā Gren ir augošs uzņēmums, kas paplašina savu darbību jaunos tirgos, mums ir arī jauni kolēģi, kas Gren ir pievienojušies nesen. Pasākuma We Are Gren mērķis bija turpināt īstenot Gren stratēģiju, skaidrot to darbiniekiem un, caur tās izprašanu, iekļaut to katra darbinieka darba ikdienā.

Mēs vēlējāmies sapazīstināt un vairāk satuvināt Gren komandu, lai koleģiāli labas attiecības veidotos pāri valstu robežām. Pasākuma mēs runājām par šādām tēmām: stratēģija, klientu panākumi, darbības izcilība, tehnoloģijas, enerģiska komandas veidošana un labbūtība. Mēs kopumā satikāmies ar vairāk nekā 250 komandas biedriem un kopā svinējām to, kas enerģētikas sektorā ir mūsu paveikts līdz šim.

We are Gren

Uzzini vairāk par uzņēmumu un pievienojies mums ilgtspējīgu panākumu veidošanā!

Karjeras iespējas

Gren vērtīgākais resurss un spēks ir mūsu darbinieki.

Uzzināt vairāk

Mūsu stratēģija

Mūsu virziens ir ilgtspējīgi panākumi

Mūsu stratēģija

Kontakti

Ja vēlaties ko uzzināt, jautājiet!

Mūsu kontakti